Reproducimos el comunicado de lxs compañerxs de SIDUNLAM y manifestamos nuestra absoluta solidaridad. Ningún despido en la UNLAM! Cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo!
En las horas de la tarde del día 30 de diciembre del 2017 unos 15 docentes recibieron un correo electrónico con la siguiente notificación “Le comunicamos a Ud. que dentro del marco de la planificación de la oferta académica no está considerada su participación para el primer cuatrimestre 2017. En los próximos días recibirá la comunicación de forma a través de la dirección de Recursos Humanos.”
Entre estos/as docentes se encuentran varios miembros activos de la Comisión Directiva de SIDUNLAM. (Sindicato de Docentes e investigadores de la Universidad Nacional de La Matanza).
Una vez más la persecución y la violencia se imponen en las prácticas de las autoridades de esta Universidad, protagonizando hechos como este que violan todos los derechos de los/as trabajadores/as, como el convenio colectivo de trabajo, y se ponen en línea con las políticas neoliberales del gobierno de Cambiemos.
Como SIDUNLAM venimos denunciando sistemáticamente el accionar de las autoridades de la UNLaM hacia trabajadores/as y estudiantes. Continuamos organizándonos y en lucha, resistiendo ante este y otros embates porque defender los puestos de trabajo es defender la educación pública. Hoy muchos compañeros/as no contaran con su salario y su obra social, hoy muchos y muchas empeoran sus condiciones previas de precariedad para quedar afuera del sistema universitario.
Queremos y luchamos por una universidad abierta y democrática, pública y de calidad en la que cada trabajador/a de la educación pueda ejercer libremente su derecho a sindicalizarse y continuar trabajando, sin persecuciones ni despidos.
POR LA REINCORPORACION DE TODOS/AS LOS/AS DOCENTES A SUS FUNCIONES Y CARGOS.
POR EL CUMPLIMIENTO DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO.
sábado, 31 de diciembre de 2016
viernes, 16 de diciembre de 2016
Gran triunfo de lxs docentes de enfermería
Tras dos semanas de lucha y organización lxs docentes de Enfermería
lograron frenar la reforma del plan de estudios que pretendía impulsar la
dirección de la carrera de forma unilateral. La gestión aceptó la conformación
de una mesa de trabajo docente desde la cual se construirá la nueva propuesta
de reforma y se comprometió a garantizar todos los puestos de trabajo.
Desde mediados de año las
autoridades de la Licenciatura en Enfermería de la UNPAZ impulsaron una reforma
de la carrera que, más allá de algunas instancias informativas, dejó afuera la
participación de lxs docentes. La reforma del plan de estudios -en rigor un
plan de adecuación a las disposiciones de la CONEAU- implicaba la desaparición
de varias materias, la creación de otras y la modificación de la carga horaria
de muchas de las actualmente en curso y pretendía aprobarse antes de fin de
año. Frente a este panorama varixs docentes se comunicaron con ADIUNPAZ para
exigir dos puntos fundamentales: a) la continuidad de todos los puestos de
trabajo bajo las mismas condiciones (igual dedicación y designación), y b) la
participación integral de lxs trabajadores docentes en la construcción de la
propuesta de reforma. “Nuestra carrera tiene que estar fundamentada por
nosotros, porque quienes tienen la voz más calificada son los docentes de la
carrera”, afirmaba Rosario Paz, profesora de Fundamentos de Enfermería. Varios
compañerxs se manifestaron en sintonía durante la audiencia pública que se
llevó a cabo la semana pasada, denunciando que la participación docente y
estudiantil quedaba reducida a un acto no vinculante. En su intervención
pública Horacio Juárez, Profesor de Psicología de la carrera de Enfermería,
sostuvo: “quiero destacar que después de tantos años de compromiso con esta
carrera mi mayor deseo es que se logre la acreditación de la misma ante la
CONEAU que además sería la primera carrera de la UNPAZ en hacerlo, pero no de
esta manera. Si hay algo, a mi humilde entender, que no debe perder ningún
equipo de trabajo en el campo que sea, más aún en la formación de profesionales
de la salud, es la alegría y la motivación de saberse parte de algo que va
trascender su propia y limitada acción individual. Y esto, a pesar de las
dificultades que nos encontramos en el camino de todos estos años, aún no las
hemos perdido.” Y concluía: “…se solicita la suspensión de la autorización por
parte del Consejo Superior de la UNPAZ hasta tanto no se le hagan las
modificaciones que consideramos pertinentes y acordes a la situación real
planteada tanto por parte de alumnos como de profesores.”
Luego de varias reuniones con
todxs lxs actores de la carrera y lxs representantes sindicales las autoridades
se comprometieron a garantizar la continuidad laboral mediante la firma de un
Acta Compromiso en la próxima reunión Paritaria Local (próximo martes 20/12) y
aceptaron abrir el proceso de reforma a la participación docente. La lucha y el
compromiso de lxs docentes de la carrera hicieron posible que la reforma se
pospusiera y se conformara una mesa de trabajo con representantes docentes para
construir colectivamente una nueva propuesta. Horacio Juárez explica:
"consensuamos entre todos que ya no se va a conversar más de manera
individual ni por asignatura, sino que se va a trabajar dentro de esta mesa de
trabajo y se va a consensuar entre todos cual es la mejor propuesta que le
convenga en términos generales a toda la carrera y en términos particulares a
cada asignatura”. Cristina Toloza, docente de Inglés, sostuvo: “los docentes de
Enfermería logramos unirnos y fortalecernos, con el apoyo del sindicato pudimos
organizarnos y llegar hasta acá”. Y Rosario agrega: “Mi balance es súper
positivo, creo que estamos logrando avanzar en esta cuestión de poner nuestro
granito de arena y mejorar nuestra carrera.”
Este logro reitera el triunfo en
la Licenciatura de Trabajo Social cuando lxs docentes y ADIUNPAZ logramos
detener una reforma que se había construido entre gallos y medianoche sin la
participación de sus actores fundamentales. En este sentido, el triunfo en
Enfermería vuelve a demostrar que la mejora de las condiciones de trabajo se
garantiza mediante la lucha colectiva y que la participación en la definición
de la política académica es un derecho de lxs trabajadorxs docentes. Como
cierre de esta nota vaya entonces la reflexión de Cristina Toloza: “los
docentes no sabemos del poder que tenemos”.
En estos tiempos más que nunca,
no hay salida individual compañerxs.
Un fuerte abrazo,
Comisión Directiva
martes, 29 de noviembre de 2016
Fortalecimiento de ADIUNPAZ en las primeras elecciones de representantes gremiales de la universidad
El día 26 de octubre se realizaron las primeras elecciones de representantes gremiales docentes de la Universidad Nacional de José C. Paz. A pesar del paro de trenes anunciado en las vísperas y de haberse reducido la elección a un solo día, la concurrencia de lxs afiliadxs y su apoyo a la lista violeta fue contundente, alcanzando alrededor del 50% del total de afiliadxs. Con este proceso hemos concluido la normalización de nuestro sindicato, fortaleciéndolo cada vez más como herramienta gremial docente. Al mismo tiempo, fueron varixs lxs compañerxs que decidieron afiliarse a ADIUNPAZ en esa jornada, lo cual nos fortalece aún más para los proyectos y las luchas que estamos encarando.
Desde la Comisión Directiva recientemente electa, queremos manifestar nuestro orgullo y satisfacción por la confianza y el apoyo recibido. En esta nueva etapa que se abre, asumimos la responsabilidad colectiva de continuar y profundizar las acciones de defensa de los derechos y proyectos de lxs docentes e investigadorxs de la UNPAZ.
Ni un paso atrás, compañerxs.
Comisión Directiva 2016-2018
Secretario General: Ary Piovaroly
Secretario Adjunto: Pablo Di Salvatore
Secretario Gremial: Sebastián Levalle
Secretario de Hacienda y Administrativo: Guillermo Matías Rivera Maturano
Secretaria de Prensa y Comunicación: Laura Sala
Secretaria de Acción Social, Cultura y Derechos Humanos: Mariana Cataldi
Vocal Titular: Julieta Oxman
Vocal Titular: Héctor Palleiro
Vocal Suplente: Cristina Toloza
Vocal suplente: Carla Contreras
sábado, 22 de octubre de 2016
Elecciones en ADIUNPAZ
El próximo miércoles 26/10/2016 nuestro sindicato, ADIUNPAZ, celebrará sus
primeras elecciones. Desde la actual Comisión Directiva consideramos que
se trata de un hecho
fundacional, ya que por primera vez en nuestra universidad lxs docentes
elegiremos a nuestrxs representantes, democráticamente. Hemos trabajado
mucho para garantizar un proceso electoral transparente. Más allá de
que en esta ocasión exista una sola lista,
la Lista Violeta, Carlos Fuentealba, consideramos muy importante que
cada unx de nuestrxs afiliadxs concurra a expresarse en las urnas. Con el voto de cada uno y cada una de ustedes estamos construyendo un
gremio más fuerte para luchar por los derechos y los proyectos de lxs
docentes e investigadorxs de la UNPAZ. Por eso les solicitamos que el
miércoles nos acompañen con su participación.
Si no estás afiliadx, vení y afiliate. Esta es una buena oportunidad para acercarte y sumarte a la organización colectiva de nuestro sindicato. Si ya estás afiliadx, ¡vení a votar!
Si no estás afiliadx, vení y afiliate. Esta es una buena oportunidad para acercarte y sumarte a la organización colectiva de nuestro sindicato. Si ya estás afiliadx, ¡vení a votar!
Lxs esperamos a todxs el
miércoles 26 de octubre de 10 a 21 hs. en la sala de profesorxs de la UNPAZ.
martes, 18 de octubre de 2016
NO A LA CENSURA POLÍTICA EN LA UNPAZ
Desde adiunpaz repudiamos la censura política manifestada en la quita de
afiches que nuestro sindicato había colocado en varias paredes de la
unpaz, convocando al paro docente universitario del día 4 de octubre.
Expresamos nuestra preocupación ante esta situación debido a que
entendemos que esto atenta contra la libertad de expresión y los
derechos políticos fundamentales.
viernes, 30 de septiembre de 2016
Paro nacional universitario: próximo martes
En el día de ayer, en la sede del Consejo
Interuniversitaro Nacional, se realizó la reunión por la reapertura de
paritarias convocada por el Ministerio de Educación y Deportes luego de
la masiva movilización del martes 27 de septiembre y el plan de acción
gremial desarrollado por CONADU.
En la reunión, lxs representantes de CONADU exigieron un incremento salarial del 15% y un adelanto de las cuotas del aumento previsto en el acta salarial 2016. Además, plantearon un paro nacional para el 4 de octubre si no se obtenía una respuesta concreta.
No obstante, la SPU condicionó la reapertura de la paritaria a la evolución de los índices inflacionarios. Ante la falta de un propuesta concreta de parte del gobierno nacional y tal como se había definido en el Plenario de Secretarios Generales del día 15/09, desde CONADU se confirmó un PARO NACIONAL para el próximo martes 4 de octubre junto a la CONADU Histórica.
Ni un paso atrás, compañerxs.
Abrazos fraternales,
Comisión Directiva
En la reunión, lxs representantes de CONADU exigieron un incremento salarial del 15% y un adelanto de las cuotas del aumento previsto en el acta salarial 2016. Además, plantearon un paro nacional para el 4 de octubre si no se obtenía una respuesta concreta.
No obstante, la SPU condicionó la reapertura de la paritaria a la evolución de los índices inflacionarios. Ante la falta de un propuesta concreta de parte del gobierno nacional y tal como se había definido en el Plenario de Secretarios Generales del día 15/09, desde CONADU se confirmó un PARO NACIONAL para el próximo martes 4 de octubre junto a la CONADU Histórica.
POR RECOMPOSICIÓN SALARIAL
POR MÁS PRESUPUESTO UNIVERSITARIO
POR LA DEFENSA DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA
MARTES 4 DE OCTUBRE
PARO NACIONAL DOCENTE UNIVERSITARIO
POR MÁS PRESUPUESTO UNIVERSITARIO
POR LA DEFENSA DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA
MARTES 4 DE OCTUBRE
PARO NACIONAL DOCENTE UNIVERSITARIO
Ni un paso atrás, compañerxs.
Abrazos fraternales,
Comisión Directiva
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