miércoles, 19 de agosto de 2015

Almuerzo y Asamblea Abierta de ADIUNPAZ

El próximo sábado 22/08 entre las 10hs y las 16hs celebraremos nuestra asamblea ordinaria en la UNPAZ y compartiremos un almuerzo de confraternización (choripanes y bebidas). 
 Invitamos a todxs lxs docentes, afiliadxs y no afiliadxs, a participar y construir un sindicato democrático y participativo.

Confirmar asistencia a docentesunpaz@gmail.com para calcular bebida/comida

 Lxs esperamos

martes, 11 de agosto de 2015

¡En la UNPAZ votamos todxs!


Gracias a la negociación que llevó adelante ADIUNPAZ todxs lxs docentes podrán votar en las próximas elecciones de la universidad

Como es de público conocimiento, este año se termina la prórroga para la normalización de la Universidad razón por la cual es necesario llevar adelante el proceso electoral que permita la constitución de los órganos de gobierno de la universidad y la misma quede "normalizada".
El miércoles 22 de julio pasado se publicó el reglamento electoral transitorio de la UNPAZ que establece, entre otras cuestiones, quiénes están en condiciones de elegir representantes y de ser electos como tales para la asamblea universitaria y para el consejo directivo de la UNPAZ.
Desde la Comisión Directiva de ADIUNPAZ, creímos necesario debatir el reglamento colectivamente  por lo que convocamos a una Asamblea Extraordinaria  de afiliadxs que se celebró el sábado 8/8 y solicitamos una reunión a las autoridades para presentar la postura del gremio.  

Reunidos en asamblea debatimos en torno a dos cuestiones que considerábamos necesario modificar:
1. Según el reglamento elaborado por la gestión únicamente los docentes ordinarios (concursados) con designación vigente al momento de la elección están habilitados para votar (art. 38). Con tal requisito la gran mayoría de los docentes se queda sin derechos políticos debido a que un gran porcentaje de los cargos aún no se concursó.  
2. A su vez el reglamento establece una diferenciación de derechos entre "profesores" titulares, adjuntos y asociados, y el resto de los cargos docentes JTP y ayudantes. Esta situación queda reflejada en el artículo 38 que sólo otorga derechos políticos a titulares, adjuntos, asociados y JTP, no así a los docentes ayudantes. Pero asimismo, el artículo 18 establece una diferenciación entre titulares, adjuntos y asociados por un lado, y JTP por otro, al disponer que seis de los ocho candidatos que conformen las listas tienen que revestir como docentes titulares, asociados o adjuntos y sólo dos pueden ser jefes de trabajos prácticos. Con esta situación, los derechos políticos quedan supeditados a las jerarquías académicas.
Luego de debatir y analizar estos puntos, y comparar con reglamentos de otras universidades del país, decidimos elaborar una propuesta concreta y operativa de modificación del reglamento que pudiera ser viable en el marco de la urgencia y la legislación vigente (el Estatuto Provisorio de la universidad y la Ley de Educación Superior) e hiciera posible incorporar los derechos políticos de los interinos y de los docentes del CITU y eliminar la diferenciación entre categorías de profesores a la hora de establecer los derechos políticos.

En la reunión con las autoridades que se llevó adelante el martes 11/08 en la UNPAZ, discutimos sobre la propuesta del gremio y logramos que se les reconozca el derecho a votar a sus representantes en el claustro docente a lxs DOCENTES INTERINOS (titulares, adjuntos, asociados, JTP y ayudantes) con al menos un año de antigüedad en la UNPAZ y LXS DOCENTES DEL CITU con dos ciclos dictados.
El segundo punto (la diferencia entre las categorías de docentes) fue muy debatido y no logramos un acuerdo al respecto. De este modo, si bien las autoridades aceptaron que todxs lxs docentes puedan votar, únicamente lxs docentes regulares podrán ser electos. Por otro lado, se mantienen las diferencias entre titulares, asociados y adjuntos y los JTP, concentrando los primeros la mayor parte de los lugares en las listas. No obstante, frente al reclamo del gremio las autoridades asumieron el compromiso de incorporar al reglamento la posibilidad de habilitar modificaciones en la composición de las listas si éstas así lo requieren.
Un dato importante a tener en cuenta es que el reglamento sólo tiene vigencia para el primer proceso electoral de la universidad. Luego, el consejo superior deberá elaborar y aprobar el reglamento definitivo. En esta instancia, volveremos a dar la discusión sobre la necesidad de eliminar distinciones jerarquizadoras, absolutamente anacrónicas, entre los docentes. Consideramos que estos debates requieren de la participación de toda la comunidad universitaria y son necesarios para enriquecer las discusiones y la democracia de la universidad.  

La resolución fruto de las negociaciones fue publicada en el Boletín Oficial de la UNPAZ el pasado 14/8 y puede consultarse en este enlace: http://www.unpaz.edu.ar/sites/default/files/295.pdf

jueves, 23 de julio de 2015

Nuevos avances en la aplicación del CCT en la UNPAZ

ADIUNPAZ y la UNPAZ conforman la Comisión Negociadora de Nivel Particular



Ayer, miércoles 22 de Julio, se conformó la Comisión Negociadora de Nivel Particular (CNNP) que dispondrá los términos en los que se aplicará el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) en la UNPAZ, tal como queda de manifiesto en el Acta Nº 1. La primera reunión de la comisión abordará, entre otros temas, el régimen de carrera docente, y tendrá lugar el próximo jueves 13 de agosto.

En la conformación de la CNNP estuvieron presentes de parte de la gestión el Rector, Hugo Trinchero, el Secretario General, Darío Kusinsky, el Asesor de Gabinete, Fernando Suárez, el Secretario Académico, Gonzalo Kodelia, el Secretario Administrativo, Ernesto Bitar, el Secretario de Legal y Técnica, Luis Romiti, y el Director de Recursos Humanos, Rubén Lucero. De parte del gremio comparecieron el compañero Guillermo Matías Rivera, las vocales Laura Sala y Julieta Oxman, el Secretario Gremial, Sebastián Levalle, y el Secretario Adjunto, Pablo Di Salvatore. Además de la conformación de la CNNP el gremio volvió sobre los puntos acordados en la última reunión con la gestión, donde se comprometieron a incorporar en el pedido de presupuesto 2016 las designaciones anuales para todxs lxs docentes de la UNPAZ. Desde el sindicato volvimos a poner sobre la mesa todas las actividades que podrían desarrollar lxs docentes para avanzar en la anualidad contractual: formación docente, tutorías docentes, rotación en otras materias donde no hubiera docentes asignados –como las de los últimos años. Para avanzar en este sentido se acordó una nueva reunión con el Secretario Académico y los directores de los departamentos y de las carreras para fines del mes de agosto.

Respecto del Curso de Ingreso a la Trayectoria Universitaria (CITU) los representantes sindicales volvimos a insistir en la necesidad de regularizar la situación contractual docente y repensar el diseño curricular para lograr la permanencia de lxs estudiantes. La gestión se mostró abierta a la posibilidad de reformar el CITU. Acordamos hacer una reunión para discutir este punto la última semana de agosto. Desde el gremio vamos a convocar una reunión previa con lxs afiliadxs del CITU para llevar una propuesta concreta a la reunión con la gestión.
Por otro lado, planteamos las irregularidades que varixs compañerxs nos transmitieron alrededor de los pagos docentes: constantes cambios en la fecha de cobro y demora del aguinaldo, frente a lo cual el Secretario Administrativo aseguró que el aguinaldo se va a abonar los primeros diez días del mes que viene y que el salario, a partir del próximo mes, se pagará antes del quinto día hábil. También afirmaron que las designaciones del segundo semestre del 2015 van a estar listas antes de que empiecen las clases

sábado, 4 de julio de 2015

ADIUNPAZ se reunió con las autoridades para avanzar con el CCT en la UNPAZ

Dos días después de la firma del Convenio Colectivo de Trabajo de los docentes de la educación superior (CCT) la Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de José C. Paz se reunió con las autoridades de la UNPAZ. El encuentro tuvo como eje central la implementación del CCT en nuestra casa de altos estudios. Dos de los temas que ADIUNPAZ viene planteando desde sus inicios quedarían resueltos mediante la adecuación a las disposiciones del CCT: la incorporación de los docentes del Ciclo de Introducción a la Trayectoria Universitaria (CITU) al plantel de docentes ordinarios, y la contratación anual de toda la planta docente de la universidad.
La gestión accedió a incorporar en el pedido de presupuesto 2016 las designaciones anuales para todos los docentes de la UNPAZ lo cual quedó registrado en el acta que firmaron ambas partes. Además acordamos conformar una mesa de trabajo para avanzar en la implementación del CCT y para conocer el estado presupuestario de la UNPAZ. La primera reunión de esta mesa será el 21 de julio.
En la reunión estuvieron presentes el Rector, Hugo Trinchero, el Jefe de Gabinete, Fernando Suarez, el Secretario General, Darío Kusinsky y el flamante Secretario Académico, Gonzalo Kodelia. De parte de ADIUNPAZ participaron el Secretario General, Ary Piovaroli, y la Vocal, Laura Sala.

Acta compromiso firmada por las autoridades de la UNPAZ y ADIUNPAZ

Se publicó el CCT: una conquista histórica de lxs docentes de todo el país

Después de veinte años de lucha de lxs docentes universitarios se logró el pasado miércoles 1 de julio del 2015 la firma del Convenio Colectivo de Trabajo. En el acto que se desarrolló en la Casa Rosada participaron la Presidenta de la Nación, Cristina Fernández; los ministros Alberto Sileoni —de Educación—, Axel Kicillof —de Economía—, y Carlos Tomada —de Trabajo—. También, representantes de todas las federaciones gremiales y los rectores de las universidades nacionales. Acompañando a CONADU estuvieron presentes el Secretario General de ADIUNPAZ, Ary Piovaroli, el Secretario Adjunto, Pablo Di Salvatore, el Secretario Gremial, Sebastián Levalle, y la Vocal, Laura Sala.



Según el Secretario General de la CONADU, Pedro Sanllorenti: “la trascendencia que tiene la aprobación del CCT es tal que quedan atrás las especulaciones sobre su vigencia. A partir de hoy se disipan todas las dudas de que tenemos un convenio único para docentes universitarios y pre-universitarios, de alcance nacional, para todas las universidades públicas del territorio —actuales y por crearse— y sin reservas estatutarias."
Con el CCT en plena vigencia la tarea que tenemos por delante es luchar por su implementación en todas las universidades del país.


Accedé al Decreto Nº 1246 de homologación del CCT haciendo click acá

sábado, 13 de junio de 2015

ADIUNPAZ y la UNPAZ firman Acta Paritaria para el lanzamiento de cursos de capacitación

Tras varios meses de negociaciones ADIUNPAZ logró dar curso a los fondos de capacitación que el Programa de Capacitación Gratuita del Ministerio de Educación dispone anualmente para los gremios interesados en profundizar la formación docente. De este modo el sindicato contará desde el próximo mes con $41.951,5 que serán destinados íntegramente al financiamiento de los talleres "Universidad, Sociedad y Conocimiento" y "Teoría y Práctica de la Docencia Universitaria". Es menester destacar que estos talleres son el fruto del proceso de consulta que se llevó a cabo desde el sindicato mediante encuestas a lxs afiliadxs.
Hasta ahora los fondos de capacitación docente no habían podido utilizarse debido a las maniobras poco transparentes de la gestión del ex rector Alejandro Battaglia, quien había firmado la paritaria en el 28/11/2013 desconociendo a ADIUNPAZ. En aquella ocasión los fondos no se utilizaron para ningún programa de capacitación.
Hoy ambos sindicatos disponemos de una cantidad igual de dinero para desarrollar una oferta de capacitación que aporte a la formación de lxs docentes de la UNPAZ. A continuación publicamos el acta paritaria completa.