jueves, 17 de julio de 2014

FRENEMOS LOS DESPIDOS EN LA UNPAZ



A los docentes de la UNPAZ:


Tanto la actual gestión, encabezada por el Rector Organizador Dr. Hugo Trinchero, como la gestión anterior, conducida por Alejandro Battaglia, habían garantizado que los docentes que venían trabajando en la UNPAZ continuarían en sus puestos de trabajo. La ex Secretaria Académica, Susana Maidana, el actual Secretario Académico, Gustavo Parra y el Coordinador Académico, Cristian Noya, han ratificado esta promesa en reuniones con el gremio, e incluso hemos visto carteles en Secretaría Académica que así lo afirmaban. Es más, la promesa de la continuidad laboral sigue estando hoy en la página de la UNPAZ con la firma del actual Rector Organizador. No obstante, esta una más de las promesas incumplidas de las gestiones de la universidad.
El 4 de agosto comenzará el nuevo curso de ingreso a la universidad (ex CAMU) y la gestión ha tomado la decisión de desafectar a prácticamente todos los docentes de las materias Sociología e Historia, ahora fusionadas en una asignatura nueva. La totalidad del plantel docente de estas dos materias se ha quedado sin trabajo por una decisión que resulta injustificable. En su lugar han sido convocados nuevos docentes que nunca han participado de la UNPAZ. La decisión del reemplazo de la planta docente del curso de ingreso no se explica por requerimientos académicos ya que muchos de los convocados son recién recibidos y en varios casos cuentan con escasa formación docente. Los ex coordinadores de las asignaturas y representantes del gremio hemos entregado en mano a las autoridades los listados de docentes que habían trabajado en el CAMU pero no fueron tenidos en cuenta. Esta mañana el propio Parra nos dijo claramente que se trataba de una decisión de la gestión y que si no estábamos de acuerdo actuáramos en consecuencia.
Pero los despidos docentes no se reducen al curso introductorio. Parra afirmó hoy por la mañana que "le sobran" dos tercios de la planta de los docentes de carrera y que, por ende, se viene un recorte de personal. En este sentido las decisiones de la famosa Comisión de Pares que está evaluando los antecedentes de cada uno de los docentes de la UNPAZ tendrán el carácter de recomendaciones pero la palabra final acerca de la continuidad de los trabajadores la tendrá la gestión en función de la "variable presupuestaria". Es decir que dos tercios de los docentes de la UNPAZ corren riesgo de perder el trabajo en curso de este mes.
Las condiciones de absoluta precarización en las que estamos trabajando desde el inicio de la UNPAZ -y que desde ADIUNPAZ venimos denunciando en todas las instancias posibles- son las que permiten manejos discrecionales como éstos. Acá no se trata de formación académica o de exceso de personal, de lo contrario no se explica por qué llamaron nuevos docentes para el CAMU. Los docentes que creamos ADIUNPAZ lo hicimos con la convicción de que una educación pública de calidad no puede construirse sobre la precarización laboral. Creemos en este proyecto de inclusión y democratización de la educación superior y lo venimos sosteniendo con nuestro trabajo en las peores condiciones desde el inicio. Sin embargo, lo dijimos siempre, sin estabilidad laboral no hay proyecto académico posible. La universidad que pregona la inclusión excluye sistemáticamente a sus docentes, lo cual repercute en la baja calidad académica y la deserción estudiantil.


Desde ADIUNPAZ convocamos a todos los docentes, afiliados y no afiliados, concursados y no concursados, de todas las carreras y del curso de ingreso, a una Asamblea Plenaria para debatir las acciones a encarar en pos de frenar los despidos de la UNPAZ. La cita es este sábado 19/07 a las 11hs en la pizzería Santa María, Corrientes 6801, Chacarita, CABA.


¡Con la fuerza de todos podemos frenar los despidos y construir una UNPAZ verdaderamente inclusiva! ¡Sumate!

Abierta la inscripción al Posgrado en Docencia Universitaria

La Facultad de Ciencias Sociales de la UBA, con el apoyo de FEDUBA abre la inscripción para la tercera cohorte del Programa de Actualización en Docencia Universitaria. El programa está orientado a profesionales que se desempeñan en la docencia universitaria, tanto de grado como de posgrado.
En la fundamentación del programa se sostiene: “A través de esta propuesta, se busca generar una sólida formación en teoría y práctica educativa en el nivel superior, que permitan reflexionar críticamente acerca del quehacer docente, investigar su impacto y operar transformaciones reales.
Esto remite inmediatamente al desafío de sostener en el escenario histórico actual una universidad pública, democrática, de excelencia científica y académica, y vinculada profundamente con las necesidades del pueblo que la sostiene. En este sentido el campo de problemas que recorta el proyecto curricular de actualización que aquí se propone intenta situar a la Universidad como el espacio social en el que los docentes desarrollan su práctica y a esta práctica situada como eje central; donde se configuran los problemas a abordar desde múltiples perspectivas y campos disciplinares, en los que la “formación pedagógica” es uno de los saberes concurrentes, pero no excluyente”
Carga horaria
Tiene una carga horaria total de 128 horas, que incluirán encuentros presenciales y actividades bajo la modalidad virtual.
Plantel académico
Coordinador académico: Dr. Pablo Molina Derteano
Comisión Académica: Sandra Carli, Adriana Chiroleu, Damián Paikin, Eduardo Rinesi, Claudio Suasnábar

Cursada
La cursada se realizará los días miércoles y viernes de 14 a 18 hs. desde el 8 de agosto hasta el 5 de diciembre de 2014

Inscripción
Cierre de inscripción: 25 de julio de 2014

Más información -> http://www.sociales.uba.ar/?page_id=14992
Fundamentos, Objetivos, Programa -> http://www.sociales.uba.ar/wp-content/uploads/Programa-PADOC-2014x.pdf
Contacto
Correo electrónico: padoc@sociales.uba.ar
Tel: 4508-3800, int. 177

lunes, 30 de junio de 2014

Nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo: Fructífero diálogo entre ADIUNPAZ y las autoridades de la Universidad

El 23 de Junio pasado, ADIUNPAZ se presentó junto a CONADU en el Ministerio de Trabajo para llevar adelante la tercera audiencia con las nuevas autoridades de la Universidad. Nuestro sindicato saluda estas instancias de diálogo y los avances en la normalización de la UNPAZ. 

martes, 17 de junio de 2014

Convenio colectivo: presentación gremial unitaria por su cumplimiento

El viernes pasado, CONADU junto con todas las federaciones y sindicatos firmantes del Convenio Colectivo presentaron en el Ministerio de Trabajo una solicitud para que se convoque, con carácter de muy urgente, a ratificar el acuerdo para así poder continuar el trámite legal.

“Con la convocatoria conoceremos la verdadera opinión de los rectores en relación al Convenio Colectivo de Trabajo”, declaró Pedro Sanllorenti, Secretario General de CONADU.

Entre los párrafos, los firmantes manifiestan: “Toda intención de imponer su voluntad y oponer a esta parte cuestión que le resulte absolutamente ajena no sería más que revelar una actitud contraria a la Buena Fe Negocial y desnudaría la pretensión de dilatar la ratificación de este Convenio, que viene siendo un acto de reparación histórica al sector que representamos y que hasta ahora carece de tal tipo de normativa”.

Documento completo acá: 
http://bit.ly/1n4sdhu 

Paritarias: Plenario de CONADU ratifica el rechazo a la oferta del Ministerio y espera mejora para la reunión del 18/06

Buenos Aires, 13 de junio de 2014.- El Plenario de Secretarios Generales, reunido en la sede de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU), ratificó insuficiente la oferta salarial que hizo el Ministerio de Educación en el segundo encuentro paritario.
“El 28,5% es insuficiente por tres razones: por el monto total, por lo extendido de las cuotas, pero centralmente porque en forma unilateral el Ministerio retiró de la mesa de negociación la propuesta de la Jerarquización Docente. Estas son condiciones sine qua non para la firma del acuerdo y preocupa que falten a la palabra empeñada”, declaró Pedro Sanllorenti, Secretario General de CONADU.
El encuentro comenzó bien temprano, con la presencia de representantes de los gremios de las universidades de La Plata, Formosa, Rosario, Mar del Plata, Buenos Aires, Nordeste, Santiago del Estero, Córdoba, General Sarmiento, Río Cuarto, Entre Ríos, San Juan, San Luis, José C. Paz, Quilmes y del Instituto Universitario Nacional del Arte. Se incorporaron a la discusión los compañeros de Villa Mercedes (ADOIVM) y de La Rioja (SIDIUNLAR).
“Los paritarios tenemos un mandato claro y esperamos que en la próxima reunión, ya convocada para el 18 de junio, esté contemplado. Sino, resolveremos las acciones a seguir”, señaló Sanllorenti.
Otro de los temas del Plenario fue analizar el estado de situación del Convenio Colectivo y promover acuerdos de paritarios locales para poner en vigencia todos los aspectos que no han sido cuestionados por las universidades. Además, se resolvió la incorporación de ADOIVM y del Sindicato de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de La Rioja. De esta manera, CONADU pasa a tener presencia en 22 universidades nacionales del país.
Más información:

lunes, 2 de junio de 2014

ADIUNPAZ reitera denuncia sobre precarización docente en el Ministerio de Trabajo


El 29 de mayo pasado, ADIUNPAZ se presentó junto a CONADU en el Ministerio de Trabajo para llevar adelante la segunda audiencia con la Universidad por los fondos de capacitación y las condiciones contractuales de la planta docente. La nueva gestión fue informada acerca del contenido de la demanda presentada por el gremio. ADIUNPAZ dejó planteada la persistente precariedad de la situación docente y solicitó la pronta normalización de la UNPAZ.