Comunicado de prensa
Los docentes de la Universidad Nacional
de José C. Paz –UNPAZ-, organizados en la Asociación de Docentes e Investigadores de la UNPAZ –ADIUNPAZ- denunciamos
el despido de más de 30 compañeros docentes y la continuidad de la
precarización laboral. La universidad que dice bregar por la inclusión social
con excelencia académica sigue expulsando docentes y persiguiendo la
organización gremial.
Los despidos del Curso de Ingreso
A pesar de
que la
Universidad Nacional de José C. Paz definió a la inclusión
socioeducativa como un pilar fundamental de su proyecto académico, MAS DE 30
DOCENTES DE LAS MATERIAS SOCIOLOGÍA E HISTORIA DEL EX CURSO DE AMBIENTACIÓN
UNIVERSITARIA HAN SIDO REEMPLAZADOS POR NUEVOS DOCENTES QUE NUNCA HAN
PARTICIPADO DE LA UNPAZ. Tanto el Rector Organizador, Héctor
Hugo Trinchero, como el Secretario Académico, Gustavo Alberto Parra, habían
garantizado la continuidad laboral de todos los docentes de la UNPAZ en abril pasado. Pero LA ÚNICA CONTINUIDAD ES LA DE LA PRECARIZACIÓN LABORAL.
Los despidos de los docentes de carrera
La gestión de la UNPAZ puso en marcha una “Comisión
de Pares Académicos” para evaluar los antecedentes de los docentes de la
UNPAZ. La Dirección de Personal ha ido
informando a los profesores evaluados el cargo en el que habían sido supuestamente
recomendados por el Comité, cuyo dictamen nunca fue publicado. Pero algunos
docentes cuyos antecedentes alcanzan y en varios casos sobrepasan los criterios
mínimos que requieren los cargos en los que se desempeñan aún no han sido
notificados de su continuidad laboral. A su vez, docentes que no han sido
evaluados por el Comité de Pares desembarcaron en la universidad para ocupar varios cargos en distintas cátedras.
La persecución gremial
Entre los despedidos
figuran el Secretario General, el Secretario Adjunto, dos vocales que integran la comisión directiva
del sindicato docente Asociación de Docentes e Investigadores de la UNPAZ –ADIUNPAZ-y 14 de sus
afiliados. Esta situación vulnera el derecho a la libertad sindical,
reconocido por las leyes nacionales
23.551 y 23.592 y los convenios 87 y 98 de la Organización
Internacional del Trabajo. El desprecio de la libertad de
expresión y de la libertad sindical en una Universidad Nacional, nos lleva a reflexionar
sobre la calidad ética de la formación académica que las autoridades de la UNPAZ están desarrollando.
La precarización laboral lleva ya 3 años
Los docentes de la UNPAZ venimos sufriendo la
más absoluta precarización laboral desde la puesta en funcionamiento de esta
alta casa de estudios: sin contratos ni designaciones desde diciembre del año
pasado, sin cobrar vacaciones, cobrando únicamente los meses trabajados, con
exámenes finales por fuera de toda reglamentación y sin perspectiva de
estabilidad. Esta precariedad contractual habilita el manejo discrecional de
los fondos públicos y las sucesivas olas de despidos que se desatan al final de
cada cuatrimestre. Los docentes que creamos ADIUNPAZ lo hicimos con la
convicción de que una educación pública que pretende la inclusión y la calidad académica
no puede construirse sobre la precarización y el despido. Creemos en este
proyecto de inclusión y democratización de la educación superior y lo venimos
sosteniendo con nuestro trabajo en las peores condiciones desde el inicio. Sin
embargo, lo dijimos siempre, sin estabilidad laboral no hay proyecto académico
posible.
¡REINCORPORACIÓN YA DE LOS
DOCENTES DESPEDIDOS!
¡BASTA DE MALTRATO A LOS
DOCENTES DE LA UNPAZ!
ADIUNPAZ
Asociación de Docentes e Investigadores
de la Universidad
de José C. Paz
docentesunpaz@gmail.com
www.docentesunpaz.blogspot.com
fb// ADIUNPAZ
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