sábado, 1 de marzo de 2014

ADIUNPAZ y la CONADU llevan a la UNPAZ al Ministerio de Trabajo por irregularidades laborales


La CONADU presentó una denuncia ante el Ministerio de Trabajo para exigir a las autoridades de la Universidad Nacional de José C. Paz que se ajusten a las normativas laborales vigentes. La denuncia surge a partir de las irregularidades que ADIUNPAZ viene señalando desde septiembre del año pasado. El expediente que está en poder del Ministerio de Trabajo se explaya sobre tres temas prioritarios:

1. Contrataciones precarias y por fuera de la normativa vigente de los Docentes de la Universidad;
2. Despidos y desvinculación de los Docentes de la Universidad;
3. Desconocimiento del sindicato docente ADIUNPAZ como sindicato constituido y acciones de intimidación a sus integrantes;
4. Firma de Paritaria docente por los fondos de capacitación 2013;


El pasado jueves 27 de febrero se llevó a cabo la primera audiencia en el Ministerio de Trabajo entre representantes de ADIUNPAZ/CONADU y de la UNPAZ. De parte de la universidad se presentó el Director de Administración, Gabriel Molli. Molli se apresuró a declarar que rechazaba todo lo expuesto en la denuncia, sin siquiera leerla. A instancias del Secretario de Conciliación del Dto. de Relaciones Laborales del Ministerio, el representante de la UNPAZ accedió a la lectura del expediente y confirmó su rechazo. Nuestro abogado procedió entonces a ampliar la denuncia haciendo mención de la situación de precarización que sufren los docentes de la universidad y documentando lo dicho por medio de varios contratos tipo en los cuales se hace explícita la vulneración de los derechos laborales reconocidos en la Constitución Nacional (art. 14bis) y en la Ley del Empleo Público (art. 9 y 16).
La decisión de presentar una denuncia formal en el Ministerio es el resultado de la permanente negativa al diálogo de parte de las autoridades de la UNPAZ. Durante el 2013 nuestro sindicato ingresó por Mesa de Entradas tres cartas dirigidas al rector (lunes 18/11, viernes 22/11 y lunes 2/12) solicitándole una reunión, sin obtener respuesta alguna. La denuncia pasa ahora a la Asesoría Técnico Legal del Minsterio de Trabajo.

Abajo las actas de la audiencia.